اخذ ویزای کار کانادا و مهاجرت به کشور کانادا از طریق دریافت ویزای کار یکی از روش های محبوب مهاجرت به کشور کانادا می باشد. شما برای اینکه بتوانید ویزای کار کانادا را دریافت کنید باید از شرایط خاصی برخوردار باشید و در یک سیستم امتیازبندی (اسکیل ورکر)، امتیاز مورد نظر را کسب کنید. البته تنها راه اخذ ویزای کار کانادا، برنامه اسکیل ورکر نیست، در صورتی که بتوانید از کانادا پیشنهاد کار دریافت کنید نیز می توانید ویزای کار این کشور را کسب نمایید. این روزها یکی از بهترین راه های مهاجرت به کشور کانادا اخذ ویزای کار است. از آنجایی که وضعیت اقتصادی و رفاه اجتماعی در این کشور در سطح مطلوبی قرار دارد و از سوی دیگر از جمعیت نسبتاً کمی نیز برخوردار است، هر ساله میزبان بیش از ۳۰۰۰ نیروی کار متخصص است که با داشتن ویزای کار در کانادا به یکی از استان های این کشور مهاجرت می کنند.
. روش انتخاب استانی
با این روش ابتدا باید یکی از استان های کانادا را انتخاب کنید. این استان را با توجه به شرایط استان و البته خودتان انتخاب کنید. به عنوان مثال استان کبک یکی از استان های شمالی کانادا است که زبان رایج در آن فرانسوی است.
برای این که بتوانید ویزای کانادا را از این استان اخذ کنید باید به زبان فرانسه نیز مسلط باشید و مدرک خود را نیز به این کشور ارائه دهید. پس باید با توجه به شرایط خود و شرایط استانی که می خواهید به آن سفر کنید برای اخذ ویزای کانادا اقدام نمایید.
•روش اکسپرس انتری
برای این که بتوانید از این روش ویزای کانادا را اخذ کنید، باید شرایطی را داشته باشید. سیستم اکسپرس انتری مانند یک استخر می ماند که کلیه متقاضیان در آن شناور می شوند. هر کس امتیاز کمتری دارد به کف استخر نزدیک تر است و سخت تر انتخاب خواهد شد.
هر کس که به سطح آب نزدیک‌تر است امتیاز بیشتری دارد و در نتیجه راحت تر انتخاب می شود. برای شرکت در این سیستم باید شرایطی را داشته باشید که برای بررسی امتیاز و شرایط خود بهتر است از فرم های ارزیابی استفاده کنید و یا با ما در تماس باشید.
• روش مهارت کار
در این روش باید با توجه به لیست کاری که از سوی کشور کانادا ارائه شده است، برای اخذ ویزای کار اقدام کنید. هر استان با توجه به شرایط خود کارهایی را معرفی کرده است که برای اخذ آن باید اقدام نمایید. با توجه به مهارتی که دارید و لیست کارهای ارائه شده می توانید برای اخذ ویزای کاری اقدام نمایید.
با توجه به شرایط ویزای کار کانادا باید شرایط خود را نیز در نظر گرفته و به بهترین شکل ممکن وارد این مراحل شوید. شرایط شخص متقاضی به شرح زیر است:
1.تحصیلات
باید کلیه سوابق تحصیلی خود را با مهر و سربرگ رسمی به صورت ترجمه شده ارائه دهید. در صورتی که تحصیلات شما با شغل درخواستی مرتبط باشد وضعیت بهتر خواهد بود.
2.سابقه کاری
سابقه کاری مرتبط با شغل درخواستی داشته باشید. هر چه سابقه کاری ارائه شده قوی تر و بهتر باشد، امتیاز برای اخذ ویزا نیز بیشتر خواهد بود.
3. دانش زبان
با توجه به استان مورد نظر باید مدارکی را ارائه دهید. به عنوان مثال ممکن است برای اخذ ویزای کار تورنتو مجبور شوید آیلتس ۷ ارائه دهید اما برای استانی مانند ساسکچوآن آیلتس ۶ هم قبول می شود.
4. سن
بازه سنی شما در اخذ ویزا مؤثر است. سن ۱۸ تا ۳۳ بیشتری امتیاز را خواهد داشت.
5. وضعیت مالی
این که تمکن مالی داشته باشید و بتوانید هزینه های تحصیلی خود را بپردازید بسیار اهمیت دارد.
6.مهارت ها
مهارت هایی که بلد هستید و می توانید مدارکی معتبر برای آن ها ارائه دهید هم بسیار اهمیت دارد.
ولی افرادی که خارج از کانادا هستند بعد از دریافت درخواست کار از کارفرما و گرفتن تائیدیههای لازم از مراجع قانونی، باید بتوانند برای گرفتن ویزا، مامور سفارت متخصص صدور ویزا را متقاعد کنند که بعد از پایان قرارداد کار و مدت ویزا به کشور خود برمی‌گردند.
بر اساس آمار ارائه شده از سایت کاریابی Indeed در یکسال اخیر، بیشترین رشد فرصت های شغلی در کشور کانادا، طبق زیر رتبه بندی شده اند:
1.حوزه آموزش: 6 درصد افزایش
2. حسابداری: 7 درصد افزایش
3. حوزه سلامت: 7 درصد افزایش
4. حوزه فروش: 8 درصد افزایش
5. حوزه امور مالی و بانکی: 9 درصد افزایش
6. حوزه فناوری اطلاعات (IT):9 درصد افزایش
7. حوزه املاک و مستغلات: 15 درصد افزایش
8. حوزه هتلداری: 17 درصد افزایش
9. حوزه رسانه: 23 درصد افزایش
برای پیدا کردن کار در کانادا و جلب نظر کارفرمایان، داشتن هرگونه مدرک تحصیلی در دانشگاه ها و موسسات کانادایی مزیت بسیار مهمی محسوب می ¬شود. به علاوه داشتن سابقه کاری در شرکت¬ های کانادایی نیز امتیاز بالایی برای گرفتن پیشنهادهای کاری بهتر است. کسانی که از کشورهای دیگر وارد این کشور می¬شوند بدون داشتن این امتیازها زمان زیادی را باید صرف پیدا کردن کار کنند و توصیه می ¬شود در یکی از مدارس کانادایی مدرک تحصیلی بگیرند.
سایت¬ ها و موسسات کاریابی در معرفی فرد و رزومه کاری او به کارفرمایان بسیار موثر هستند. متقاضی می تواند از طریق شناسایی کارفرمایان در سایت¬های کاریابی و ارسال رزومه به طور مستقیم برای شرکت¬ های زیادی درخواست بفرستد اما بدون داشتن مدرک تحصیلی کانادایی و سابقه کار در کانادا شاید زمان پیدا کردن کار طولانی شود.
تسلط به زبان انگلیسی و فرانسه در پیدا کردن کار در ایالت¬ های مختلف کانادا بسیار تعیین¬کننده است به ویژه برای متقاضیانی که به دنبال کار تخصصی هستند. با داشتن تقاضای کار از کارفرما می ¬توان برای دریافت ویزای کار کانادا اقدام کرد.
روش نیروی ماهر که در حال حاضر به عنوان سیستم اکسپرس انتری (Express Entry) در برنامه مهاجرت کانادا شناخته می ¬شود به بررسی مهارت ¬ها و ویژگی¬ های افراد از جنبه ¬های مختلف می¬ پردازد و بعد از رتبه ¬بندی متقاضیان و بررسی رقابتی اقامت دائم برای پذیرفته شدگان صادر می¬ کند. کسانی که پیشنهاد کاری از یک شرکت کانادایی داشته باشد امتیاز قابل توجهی از این بابت کسب می¬ کنند که در نتیجه در رقابت رتبه¬ بندی آنها تاثیر قابل توجهی دارد. البته بدون داشتن پیشنهاد کاری هم می ¬توان در سیستم امتیاز خوبی کسب کرد که نیازمند بالا بردن امتیاز در سایر بخش ها مانند تحصیلات، سابقه کاری، سطح زبان انگلیسی و فرانسه و سن است.
افرادی که از طریق سیستم Express Entry وارد کانادا می¬ شوند نیازی به اخذ ویزای کار کانادا ندارند چون با موقعیت اقامت دائم وارد کانادا می¬ شوند در حالی که ویزای کار کانادا برای کسانی مورد نیاز است که اقامت کانادا ندارند. ورود از طریق اکسپرس انتری هیچ¬گونه ضمانتی برای داشتن کار در بدو ورود ندارد و با وجود اینکه که شخص طی یک سیستم ارزیابی مهارت کاری وارد شده است بعد از ورود باید در جستجوی کار باشد اما کسی که با ویزای کاری کانادا وارد شده بر اساس یک پیشنهاد کاری رسمی از یک کارفرما برای این ویزا اقدام می‌کند و در بدو ورود کار دارد و البته اقامت موقت کاری یک¬ساله خواهد داشت که قابل تمدید است.
مدارک مورد نیاز برای ویزای کار کانادا با توجه به نوع روش مهاجرتی و شرایط شما میتواند متفاوت باشد. اما معمولا برای مهاجرت کاری به کانادا این مدارک را باید آماده کنید:
مدارک شخصی: پاسپورت معتبر و مدت‌دار، شناسنامه، عکس، کارت ملی، سند ازدواج، کارت پایان خدمت یا معافیت (برای آقایان) و … . در صورت لزوم کپی یا ترجمه این مدارک
مدرک زبان انگلیسی یا فرانسوی (CELPIP, IELTS, TEF)
مدارک سوابق کاری
مدرک دوره‌های گذرانده شده و مهارت‌ها
مدارک تحصیلی معتبر و معادل سازی شده
مدارک تمکن مالی
مدارک نداشتن سو سابقه کیفری
ارائه نامه جاب آفر (در صورت وجود)
مدارک آزمایشات پزشکی و سلامت
ارائه رسید پرداخت هزینه‌های مربوطه
جنبه‌های مالی مهاجرت به هر کشوری، حتی به صورت موقت، بسیار مهم است. برای دریافت مجوز کار در کانادا، آشنایی با ساختار هزینه‌های فرآیند ویزای کار ضروری است. هزینه مربوط به درخواست ویزای کار به نوع مجوز و شرایط فردی متقاضی بستگی دارد.
قیمت ویزای کار کانادا، ۱۵۵ دلار کانادا است. اما این تنها هزینه‌ای نیست که متقاضیان با آن مواجه می‌شوند. یک هزینه دیگر برای «مجوزهای کار باز» وجود دارد که ۱۰۰ دلار کانادا است. مجوزهای کار آزاد منحصر به فرد هستند زیرا فرد را به کارفرمای خاصی در کانادا ملزم نمی‌کنند.
ذکر این نکته ضروری است که این هزینه‌ها در معرض تغییر هستند و به صورت دوره‌ای بازنگری می‌شوند. بنابراین، بررسی وب سایت رسمی مهاجرت، پناهندگی و شهروندی کانادا (IRCC) یا مشاوره با یک متخصص مهاجرت برای آگاهی از جدیدترین هزینه‌ها همیشه توصیه می‌شود.
هزینه‌های دریافت ویزای کار ۲ ساله برای کانادا
مفهوم «ویزای کار ۲ ساله» در زمینه مهاجرت به کانادا مفهوم درستی نیست. کانادا ویزای خاصی با عنوان «ویزای کار ۲ ساله» ندارد. در عوض، مدت زمان مجوز کار اغلب با پیشنهاد کار و ملاحظات دیگری مانند ارزیابی تأثیر بازار کار تعیین می‌شود.
جدول زیر به طور کلی ساختار هزینه‌ها را برای دریافت مجوز کار و قیمت ویزای کاری کانادا را نشان می‌دهد:
|
نوع هزینه |
هزینه تخمینی |
شرح |
|
هزینه مجوز کار |
155 دلار کانادا |
هزینه استاندارد برای اکثر درخواستهای مجوز کار |
|
کارمزد دریافت کننده مجوز کار باز |
100 دلار کانادا |
فقط در صورت دریافت مجوز کار باز قابل اجرا است. |
|
هزینه بیومتریک |
۸۵ دلار کانادا |
برای اکثر اتباع خارجی مورد نیاز است. |
|
معاینه پزشکی (در صورت نیاز) |
متفاوت است |
برخی از مشاغل یا مناطق نیاز به معاینه پزشکی دارند. |
|
هزینه LMIA (در صورت وجود) |
۱۰۰۰ دلار کانادا |
برای اثبات نیاز کارفرمایان به کارگر خارجی. |
مراحل دریافت پذیرش ویزای کار به طور خلاصه عبارتند از:
۱ – دریافت کتبی دعوت به کار و استخدام از سوی یک کارفرمای کانادایی. برای کارفرمای کانادایی به کارگماری فردی از ملیت خارجی بدون مجوز معتبر کار، امری غیرقانونی است. (HRDC)
۲ – دریافت تائیدیه از اداره منابع و توسعه انسانی کانادا
۳ – درخواست و دریافت ویزا از اداره مهاجرت کانادا (سفارت کانادا در ایران). ویزای کار اجازه کار و زندگی موقت در کانادا است و به معنی گرفتن اقامت دائم کانادا نیست اما امکان تقاضا برای اقامت دائم از داخل خاک کانادا امکان پذیر است
وظیفه این مرکزدریافت و بررسی فرمهای درخواست استخدام نیروی خارجی از طرف کارفرمایان کانادایی است. این مرکز تمامی فرمهای رسیده را از این جهت بررسی می کند تا مطمئن باشند که استخدام یک شخص خارجی در سمت پیشنهادی امکان استخدام یک شخص کانادایی را از او سلب نخواهد کرد.
2.واحد کارگران خارجی Temporary Foreign Worker Units
این مرکز در شهرهای مونترال – کالگری و ونکهور تاسیس شده است و وظیفه آن راهنمایی کارفرمایانی است که در پی استخدام نیروی خارجی هستند.
3.اداره مهاجرت و شهروندی کانادا Citizenship & Immigration Canada
سازمان مهاجرت و شهروندی کانادا درخواستهای مربوط به ویزای کار را بررسی می کند و راجع به صدور یا عدو صدور ویزا کار نظر خود را صادر می کند. سازمان مهاجرت و شهروندی کانادا همچنین همزمان با صدور ویزا کار ویزای دیداری از کانادا را نیز برای متقاضی صادر می کند.
4.سازمان مراقبت از مرزهای کانادا Canada Border Services Agency
سازمان مراقبت از مرزهای کانادا مسئولیت بررسی تمامی متقاضیان ورود به کانادا را دارد. وظیفه افسران این اداره بررسی مجدد تمامی دارندگان ویزای موقت از جهت امنیتی است. این افسران تصمیم نهایی را برای ورود یا عدم ورود دارندگان ویزای موقت به کانادا می گیرند.
سازمان مهاجرت و شهروندی کانادا ممکن است شخص متقاضی را برای مصاحبه حضوری دعوت کند. همچنین شخص متقاضی و همراهان بایستی معاینات پزشکی را انجام و با موفقیت پشت سر بگذارند.
افسر اداره مهاجرت کانادا ممکن است به یکی از دلایل ذیل درخواست متقاضی را رد کند:
– به دلایل پزشکی
– به دلایل امنیتی
– دارای سابقه کاری یا تحصیلی لازم برای انجام کار نیست
همچنین افسر ممکن است به دلیل اینکه احساس کند شخص بعد از پایان دوره کاری به کشور خود برنخواهد گشت درخواست متقاضی را رد کند. در صورتی که افسر تمامی مدارک لازم را داشته باشد و هیچ مشکل امنیتی یا پزشکی یا … وجود نداشته باشد اقدام به صدور ویزای کار می کند.
شخص متقاضی بایستی این نامه را در هنگام ورود به کانادا به افسر مرزها ارایه دهد .در مرحله آخر شخص متقاضی و همراهان بایستی از طریق یکی از مرزهای هوایی یا زمینی یا دریایی کانادا وارد کانادا شوند.
به هنگام ورود به کانادا شخص متقاضی بایستی مدارک ذیل را به همراه داشته باشد:
شما حداقل 30 روز قبل از پایان مدت اعتبار ویزای کاری خود باید نسبت به تمدید آن اقدام کنید. اما پیش از این کار، کارفرمای شما باید درخواست دیگری را به اداره کار کانادا تحویل دهد. اگر اعتبار ویزای شما از بین برود اما شما 30 روز قبل تر، درخواست تمدید را ارائه کرده باشید، می توانید به کار در کانادا به صورت قانونی ادامه دهید.
خارجی ها می توانند بهترین فرصت های شغلی را در کبک و ساسکاچوان پیدا کنند. البته در این مورد می بایست متناسب با شرایط و قوانین روز اقدام نمود. در صورتی که مدارک خود را شخصا به اداره کار کانادا تحویل دهید، در کبک نیازی به در دست داشت گواهی شغلی نخواهید داشت.
برای کسب ویزای کاری کانادا شما حداقل باید 67 امتیاز کسب کنید. این امتیاز ها بر اساس معیار های مختلفی تعیین می گردد. در جداول زیر شرایط امتیاز دهی ارائه شده است.
شرایط سنی
وضعیت تحصیلی
سابقه کار
امتیازات زبان
مهارت های زبانی متقاضی شامل مهارت های speaking ، Listening، Writing، Reading مورد ارزیابی قرار گرفته و امتیازات خاص خود را داراست. این نکته دارای اهمیت می باشد که مدرک زبان انگلیسی یا فرانسه برای این نوع از ویزا الزامی می باشد.
سازگاری و انطباق پذیری
توجه داشته باشید که این نوع امتیاز بندی یک امتیاز بندی کلی و فدرال است. در برخی از استان های کانادا نظیر کبک، جدول امتیاز بندی متفاوت است. در بسیاری از استان ها، نیروی کار مجرد، شانس بیشتری برای اخذ پذیرش کاری دارند.
جهت دریافت اطلاعات بیشتر در خصوص شرایط اخذ ویزای کاری کانادا با مشاوران سهاطوس در ارتباط باشید.
تاریخ به روز رسانی: 1402/10/06